Aprenda cómo 'Acentuar lo positivo: gestión de conflictos para líderes de coalición' en el Instituto de capacitación de mitad de año de CADCA el próximo mes. El asistente especial del presidente y director ejecutivo de CADCA, Dr. John L. Harrison, Sr., compartirá sus décadas de experiencia militar y conocimientos de liderazgo en este curso único que se ofrece durante un día de trabajo completo en sesiones individuales del 4 al 5 de agosto.
Este curso está diseñado para asistentes que son líderes designados de coaliciones existentes. Al completar el "Inventario de despliegue de fortalezas", la discusión facilitada, los ejercicios en equipo en el aula y la "Planificación de acción" relacionada, los participantes desarrollarán nuevas habilidades.
Los resultados del curso incluyen una mayor eficacia interpersonal del líder, una mayor comprensión del papel que tiene el "sistema de valores motivacionales" en el lugar de trabajo y cómo dicha comprensión puede influir positivamente en el clima laboral, la satisfacción de los empleados y la eficacia y sostenibilidad de la coalición. Lo más importante es que, en compañía de otros líderes comunitarios de la coalición antidrogas, los asistentes escucharán, verán y sentirán nuevas perspectivas y obtendrán nuevas ideas para llevar a casa y “acentuar lo positivo” en sus comunidades.
“Por muy loco que parezca, las personas que reconocen y aceptan que va a haber conflictos en su mundo están en mejor posición para canalizarlos hacia resultados positivos. Por lo tanto, analizar detenidamente el problema, cómo se presenta en la vida y el trabajo, y luego buscar maneras de vivir con él mientras se mejoran las relaciones interpersonales esenciales es la clave del éxito”, dijo Harrison. "Se podría decir que uno de los resultados de la capacitación es brindar a los líderes de la coalición la oportunidad de 'afinar' sus enfoques de trabajo en materia de liderazgo y resolución de problemas".
Harrison tiene un título de Doctor en Gestión y una certificación profesional SPHR y, además de trabajar en CADCA, es profesor adjunto de Liderazgo y Gestión en el Campus Global de la Universidad Central de Michigan.
Celebrada del 2 al 6 de agosto en Indianápolis, la Mitad de Año de CADCA es una oportunidad única de capacitación intensiva que ofrece cursos de medio día y dos días para ampliar su conocimiento en ciencias de la prevención y mejorar sus habilidades en la implementación de estrategias basadas en evidencia. El Instituto de Capacitación de Mitad de Año de CADCA ofrece cursos de capacitación profundos para el desarrollo de habilidades que permiten una instrucción concentrada, práctica en grupo y aplicación de conocimientos: el tipo de experiencia de aprendizaje para adultos que es el sello distintivo de los eventos de CADCA. Se esperan más de 1700 asistentes a esta oportunidad de capacitación única y específica de la coalición.
Conozca más sobre las rutas de capacitación, los oradores clave y otros detalles sobre el Instituto de Capacitación de Mitad de Año de CADCA.
Regístrese hoy. La fecha límite de preinscripción es el lunes 6 de julio. Las tarifas aumentarán en $50 por persona después de esa fecha.
Se acerca la fecha límite de alojamiento de mitad de año
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Hay habitaciones disponibles en el hotel donde se celebrará el evento, el JW Marriott Indianapolis, considerado la 'joya de la corona' de los hoteles Marriott de la zona. El hotel de lujo se eleva 33 pisos sobre la ciudad y cuenta con dos restaurantes de servicio completo. A solo unos pasos del Parque Estatal White River, el Zoológico de Indianápolis y muchos museos, su ubicación y comodidades son incomparables.
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La fecha límite de reserva de hotel es el 10 de julio.
