Ser Master Trainer con CADCA es una oportunidad increíble. Si bien he trabajado en este campo durante más de veinte años, trabajar con CADCA es lo más destacado de mi carrera. Durante los últimos siete años, he tenido la oportunidad de viajar a todos los rincones de este país y ver el increíble trabajo realizado por personas que aman a sus comunidades y están comprometidas con el desarrollo de una juventud fuerte y saludable. También tuve la oportunidad de trabajar internacionalmente y experimentar el hecho de que CADCA está liderando un movimiento global para reducir y prevenir el impacto del uso y abuso de sustancias. Sin embargo, sin duda, mi época favorita del año en CADCA es el Instituto de Capacitación de Mitad de Año (Mid-Year) anual. Cada verano, Mid-Year reúne a profesionales de todo el mundo para establecer contactos y asistir a sesiones de capacitación diseñadas para apoyar a las coaliciones a lograr un impacto positivo en sus comunidades.
Si bien este es el 20 de mitad de añoel aniversario, cada año trae una amplia variedad de temas nuevos e importantes, todos diseñados para avanzar en el campo. Ya sea que asista por primera vez o que regrese, hay algo para todos. Como parte del equipo de capacitación de CADCA, Mid-Year me ofrece la oportunidad de identificar y desarrollar sesiones sobre tendencias emergentes. Este año, ofreceré una sesión para coaliciones titulada “Tendencia emergente: Weed Light, también conocida como Delta 8”, que equipará a las coaliciones con información para abordar esta sustancia cuya disponibilidad está aumentando rápidamente en muchas áreas del país. Mitad de año también ofrece a los formadores la oportunidad de desarrollar nuevos planes de estudio en respuesta a lo que vemos que está sucediendo en el campo. Con el inicio de la pandemia mundial, vimos muchas coaliciones trabajar para abordar no solo el abuso de sustancias sino también responder a cuestiones relacionadas con la salud mental. Estoy entusiasmado de trabajar con el Master Trainer Dave Shavel para ofrecer una sesión titulada “Prevención del uso de sustancias y promoción de la salud mental: coaliciones que trabajan en Intersect”.
2020 fue un año desafiante para todos nosotros y debo admitir que cuando hicimos la transición de todas nuestras capacitaciones a un formato en línea, me sentí optimista, pero también un poco escéptico. Simplemente no sabía cómo podíamos mantener la calidad de nuestra formación y no ser presencial. Ahora, mirando hacia atrás, veo que los tiempos difíciles unieron a nuestro campo de una manera que nos hizo más fuertes. El increíble equipo de CADCA se centró en encontrar la mejor tecnología disponible para garantizar que pudiéramos continuar apoyando a las coaliciones. En el terreno, el personal y los miembros de la coalición se inclinaron por este nuevo formato y asistieron a eventos en línea en cantidades récord. Mientras esperamos con ansias el 11 al 15 de julio de 2021 para nuestro 20el Instituto Anual de Capacitación de Mitad de Año, es tan apropiado que el tema de este año sea "Todos los días CADCA capacita: líderes de coaliciones comunitarias". Los acontecimientos del año pasado han sido un desafío para todos nosotros, pero hemos aprendido de los demás y nos hemos apoyado unos en otros más que nunca, y creo que nuestro campo está más conectado que nunca.
Gracias a todos por el trabajo que hacen y por darnos la bienvenida a los formadores de CADCA a sus comunidades. Si bien estoy ansioso por estar juntos en persona algún día pronto, espero aprender, reír y conectarme virtualmente en julio. Hemos llegado muy lejos y las coaliciones han estado a la altura de los desafíos del año pasado sin perder el ritmo. Tenemos mucho que celebrar virtualmente. ¡No puedo esperar a verte allí!
