Parlez-moi de votre communauté et des communautés desservies par votre coalition – sa population et ses caractéristiques uniques. Quand la coalition a-t-elle été formée ?
RyeACT Coalition a été créée par un groupe de parents et de dirigeants communautaires concernés en janvier 2014 et est actuellement en troisième année du DFC, au service de la communauté de Rye, dans l'État de New York. Rye est une banlieue de New York d'environ 16 000 habitants, située à environ 20 miles au nord-est de Manhattan. Il s’agit d’une communauté de banlieue majoritairement aisée, dotée d’un district scolaire très performant qui offre aux jeunes de nombreuses opportunités, mais cette richesse s’accompagne également de certains pièges.
À quels problèmes uniques votre coalition est-elle confrontée ?
« Les étudiants ressentent une pression énorme pour atteindre des niveaux très élevés, tant en termes académiques qu'en termes de sports et d'activités parascolaires », a déclaré le coordinateur de la Coalition. Nancy Pasquale. « Il existe une forte culture du « travailler dur et s'amuser » et une pression pour « s'intégrer » et/ou « suivre le rythme des Jones » qui exercent une pression sociale énorme sur les jeunes et les adultes. Ces facteurs de normes sociales, associés à l’accès à l’argent et à l’automobile, contribuent à des taux de consommation de substances chez les jeunes qui sont généralement bien supérieurs aux moyennes nationales. La consommation d’alcool et le vapotage chez les mineurs sont particulièrement préoccupants. Il y a également un débat actuel sur la légalisation potentielle de la marijuana à des fins récréatives dans l’État de New York, qui ouvre la voie à une faible perception du risque de préjudice associé à la consommation de marijuana, tant par les adultes que par les jeunes.
« Grâce à notre travail de planification stratégique et de modèle logique, RyeACT a identifié l'évolution des normes sociales comme une stratégie importante », a déclaré Pascale. « Comme toutes les coalitions le savent, il est difficile de changer la culture et les normes, et il est essentiel d’inciter les jeunes à entrer en contact avec d’autres adolescents, par le biais du peer-to-peer. Nos tentatives au cours de notre première année pour développer le secteur jeunesse ont été lentes et parfois frustrantes, et ont commencé avec un seul adolescent. Mais cette voix unique était forte et se sentait déterminée à faire une différence pour ses pairs.
De quelle activité ou programme votre coalition est-elle la plus fière et/ou quelle activité aimeriez-vous que nous mettions en lumière ?
« Notre équipe d'action jeunesse a connu une croissance exponentielle au cours des deux dernières années, passant d'un seul étudiant engagé à une petite poignée, à un groupe qui comprend maintenant plus de 30 étudiants qui aident et s'impliquent dans diverses initiatives – et ce nombre continue de croître. " dit Pascale. « 29 nouveaux étudiants se sont inscrits pour rejoindre le groupe à l'automne 2018. Cette croissance s'est produite sur une période de deux ans et demi et a été soulignée en mai 2018 lorsque l'équipe d'action jeunesse a organisé un événement communautaire « Les jeunes s'expriment ». . Cette initiative d'évaluation communautaire et de renforcement des capacités a fourni aux jeunes de la communauté une plateforme pour parler aux parents et aux dirigeants communautaires de ce qu'est leur vie en grandissant à Rye ; Qu’est-ce qu’ils apprécient, contre quoi luttent-ils et comment les adultes peuvent-ils les aider ? Cet événement communautaire a réuni près de 250 membres de la communauté. La planification a pris trois mois et a été entièrement orchestrée par notre équipe d'action jeunesse, avec l'aide des membres adultes de la coalition et du personnel scolaire.
«L'équipe de leadership des jeunes de RyeACT est honorée d'avoir été sélectionnée pour présenter Youth Speak Out au salon des idées CADCA 2019», a déclaré Pascale. « Le travail que la coalition accomplit auprès des jeunes sera également présenté dans le cadre d'une deuxième présentation d'affiches du Salon des idées, avec nos collègues de l'Institute of Behaviour and Health et de leur campagne « One Choice ».
Comment en êtes-vous arrivé là et quels sont vos résultats ?
« Pendant trois années consécutives, la coalition a investi du temps, de l'énergie et des ressources dans la formation des jeunes en leadership », a déclaré Pascale. « Nous avons envoyé 10 étudiants à une conférence de formation sur la prévention chez les jeunes à l'échelle du comté, ce qui a permis de jeter les bases en augmentant la taille de notre groupe d'un étudiant à 11 étudiants. Nous avons immédiatement impliqué ces élèves dans deux ou trois initiatives de prévention à l'école planifiées par des adultes. Nous avons activement pratiqué une politique « amenez un ami », encourageant chaque étudiant à recruter des amis pour les rejoindre pour des réunions ou des opportunités de bénévolat.
« Nous avons décidé que la pierre angulaire de notre « Année de l'engagement des jeunes » serait l'événement « Les jeunes s'expriment » », a déclaré Pascale. « Cependant, pour que nos étudiants soient prêts à entreprendre cela, ils avaient besoin d'un certain développement professionnel. Nous avons investi dans une conférence de formation en prévention d'une journée axée sur les éléments du cadre stratégique de prévention et avons invité des adolescents d'autres communautés du pays. Cette formation a réuni plus de 80 étudiants issus de 16 communautés différentes, dont 9 de Rye. Nous avons également invité trois de nos jeunes leaders à assister à une partie d'une formation de deux jours aux côtés de membres adultes de la coalition, pour en apprendre davantage sur le changement de culture grâce à des campagnes de normes positives et sur le modèle de santé publique visant à créer un changement au niveau communautaire en favorisant la collaboration intersectorielle.
« Grâce à ces nouvelles compétences et à près de trois mois de réunions hebdomadaires, ces jeunes leaders ont planifié et exécuté « Les jeunes s'expriment », une réunion à l'échelle de la communauté qui a rassemblé les commentaires d'environ 2 000 jeunes de la maternelle à la 12e année », a déclaré Pascale. « Ils ont collaboré avec plus de 20 clubs de jeunes, organisations et équipes sportives. Ils ont fait appel à l'aide des professeurs et du personnel du district scolaire pour orchestrer un événement incroyablement réussi auquel ont participé près de 250 membres de la communauté, dont des dirigeants communautaires clés et des élus. Au cours de l'été 2018, une équipe de cinq de ces étudiants a assisté à une conférence de quatre jours sur le leadership en matière de prévention chez les jeunes et a formé l'équipe de leadership des jeunes RyeACT, qui est devenue le conseil d'administration de l'équipe d'action jeunesse RyeACT (maintenant beaucoup plus grande). Ils ont créé un document directeur expliquant comment ils seront organisés et comment ils prendront des décisions. Ils ont établi les programmes de l'équipe, planifié des initiatives de prévention entre pairs, recruté des bénévoles et travaillé à l'élaboration d'un modèle logique cet hiver avec des membres adultes de la coalition. Notre investissement dans la formation comprend également notre prochain voyage à la conférence CADCA, bien sûr ! »
Quels conseils donneriez-vous à d'autres coalitions qui pourraient être confrontées à certains des mêmes problèmes ?
« Investir du temps et des ressources dans le développement du leadership des jeunes pourrait être l'investissement le plus rentable que vos coalitions puissent faire », a déclaré Pascale. « Les jeunes apportent de l'énergie, de l'enthousiasme et une nouvelle perspective à la planification de la coalition. Et ils jouent un rôle essentiel dans la tâche consistant à changer les attitudes et les normes parmi leurs pairs.
« Lorsqu'il s'agit de développer une équipe de jeunes, ne sous-estimez jamais le pouvoir d'une seule voix », a déclaré Pascale. "Soutiens le. Donnez-lui des outils et de l'espace pour grandir. Donnez-lui un mégaphone et bientôt cette voix sera multipliée. Parce qu’une fois que les jeunes ayant une mission et un objectif commun se lancent, ils sont imparables. Ils sont devenus une source d'inspiration pour notre coalition d'adultes. Nous sommes si fiers de ces enfants. C'est un privilège de travailler à leurs côtés.
Qu’attendez-vous le plus avec impatience au Forum national sur le leadership/qu’espérez-vous apprendre ?
« Nous sommes extrêmement heureux d'inviter un groupe de huit jeunes leaders à la conférence cette année, accompagnés de cinq adultes », a déclaré Pascale. « Je pense que le fait d'avoir la chance pour nos dirigeants de coalition, jeunes et adultes, de participer côte à côte à des travaux de formation et de plaidoyer aura une influence positive sur la façon dont nous travaillons ensemble chez nous, dans notre communauté. Il fournira une plateforme pour une vision et une compréhension partagées croissantes de la meilleure façon d'aborder nos problèmes spécifiques, augmentant ainsi la probabilité d'apporter des changements significatifs et durables dans notre communauté en ce qui concerne la consommation de substances chez les jeunes.
