{"id":2855,"date":"2022-03-22T11:22:18","date_gmt":"2022-03-22T11:22:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/?post_type=career&#038;p=2855"},"modified":"2022-03-22T11:22:19","modified_gmt":"2022-03-22T11:22:19","slug":"youth-leadership-manager","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/www.cadca.org\/pt\/career\/youth-leadership-manager\/","title":{"rendered":"Gerente de Lideran\u00e7a Juvenil"},"content":{"rendered":"<style media=\"all\" type=\"text\/css\">\n\n    \n    \/* xs & sm (mobile) *\/\n    @media (max-width: 767.98px) {\n        }\n\n    \/* md (tablet) *\/\n    @media (min-width: 768px) and (max-width: 1199.98px) {\n        }\n\n    \/* lg (desktop) *\/\n    @media (min-width: 1200px) {\n        }\n\n    \/* custom styles *\/\n    <\/style>\n<section class=\"rte  block_6239b1458e63a\" id=\"block_6239b1458e63a\">\n    <div class=\"container\">\n        <p><strong>Gerente, Lideran\u00e7a Juvenil<br \/>\nDepartamento:<\/strong>\u00a0Opera\u00e7\u00f5es de treinamento<br \/>\n<strong>Relat\u00f3rios para:<\/strong>\u00a0Diretor Adjunto, Opera\u00e7\u00f5es de Treinamento<br \/>\n<strong>Situa\u00e7\u00e3o de emprego:<\/strong>\u00a0Em tempo integral, isento<br \/>\n<strong>Localiza\u00e7\u00e3o:\u00a0\u00a0<\/strong>500 Montgomery Street, Suite 400, Alexandria, VA 22314. O candidato aprovado para esta posi\u00e7\u00e3o deve residir na \u00e1rea do DMV. O teletrabalho fora desta \u00e1rea n\u00e3o \u00e9 opcional.<\/p>\n<p><strong><u>Resumo da posi\u00e7\u00e3o:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>O Gerente de Lideran\u00e7a Juvenil realizar\u00e1 e gerenciar\u00e1 uma variedade de tarefas t\u00e9cnicas altamente complexas, al\u00e9m de fornecer supervis\u00e3o. Respons\u00e1vel por cumprir a miss\u00e3o e vis\u00e3o do CADCA e sua forma\u00e7\u00e3o de jovens e iniciativas especiais.<\/p>\n<p><strong><u>Deveres e responsabilidades:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O Gerente de Lideran\u00e7a Juvenil garantir\u00e1 atendimento ao cliente de alta qualidade, resolu\u00e7\u00e3o de problemas, planejamento de projetos para atingir metas e objetivos de treinamento declarados<\/li>\n<li>Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o do Plano Anual de Lideran\u00e7a Juvenil do CADCA.<\/li>\n<li>Gerir e coordenar uma vasta gama de projetos juvenis, incluindo atividades de forma\u00e7\u00e3o de apoio direto e indireto; serve como elo de liga\u00e7\u00e3o com outros departamentos e unidades operacionais na administra\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es de suporte de treinamento do dia-a-dia<\/li>\n<li>Gerenciar todas as solicita\u00e7\u00f5es de treinamento de lideran\u00e7a de jovens e outros documentos de apoio a eventos de treinamento presenciais e \u00e0 dist\u00e2ncia<\/li>\n<li>Gerenciar treinamentos e eventos de lideran\u00e7a jovem para iniciativas espec\u00edficas, como parcerias de neg\u00f3cios da Drug Enforcement Administration (DEA), NYAC (National Youth Advisory Council), etc.<\/li>\n<li>Preparar e facilitar treinamentos internacionais de lideran\u00e7a de jovens, conforme solicitado<\/li>\n<li>Preparar ou auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios estat\u00edsticos e narrativos programados e\/ou ad hoc; realizar coleta e an\u00e1lise e\/ou previs\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, conforme especificamente direcionado e de acordo com procedimentos pr\u00e9-estabelecidos<\/li>\n<li>Estabelecer, gerenciar, manter e atualizar arquivos, bancos de dados, registros e\/ou outros documentos; desenvolver e manter a integridade dos dados e realizar an\u00e1lises e c\u00e1lculos de rotina no processamento de dados para relat\u00f3rios internos recorrentes, como atividade de treinamento, dados de participantes, pesquisas e documenta\u00e7\u00e3o de feedback de parceiros\/contratados<\/li>\n<li>Pesquise informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre indiv\u00edduos, corpora\u00e7\u00f5es, funda\u00e7\u00f5es, governo e entidades de financiamento de jovens que s\u00e3o ou podem se tornar colaboradores\/parceiros estrat\u00e9gicos do CADCA Youth Training<\/li>\n<li>Auxiliar na reda\u00e7\u00e3o de subs\u00eddios e outros escritos t\u00e9cnicos e desenvolvimento de propostas associados ao cumprimento das responsabilidades do departamento<\/li>\n<li>Cultive novas oportunidades de treinamento para jovens com orienta\u00e7\u00e3o do DD, Opera\u00e7\u00f5es de Treinamento<\/li>\n<li>Desenvolver relacionamentos de trabalho construtivos e cooperativos com os outros (dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o) e mant\u00ea-los ao longo do tempo<\/li>\n<li>Gerenciar as aquisi\u00e7\u00f5es de suprimentos, impress\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e outros servi\u00e7os<\/li>\n<li>Revise as demonstra\u00e7\u00f5es financeiras e outros dados de desempenho para medir a produtividade e o alcance de metas<\/li>\n<li>Supervisionar subordinados diretos, preparar cronogramas de trabalho e atribuir tarefas espec\u00edficas, garantindo que os subordinados diretos tenham as ferramentas, treinamento e suporte adequados necess\u00e1rios para alcan\u00e7ar o m\u00e1ximo desempenho.<\/li>\n<li>Auxiliar no estabelecimento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, metas, objetivos e procedimentos departamentais de Lideran\u00e7a Juvenil<\/li>\n<li>Gerenciar\/Supervisionar contratos para todos os treinamentos e consultores de Treinamento de Jovens \u2013 determinar bens e servi\u00e7os fornecidos, definir pre\u00e7os, preparar or\u00e7amentos e termos de contrato com base nas necessidades do cliente<\/li>\n<li>Auxiliar no projeto e desenvolvimento de curr\u00edculos, elaborando materiais de treinamento, guias de instru\u00e7\u00e3o, cronogramas, recursos visuais multim\u00eddia, testes, procedimentos de avalia\u00e7\u00e3o e outros materiais educacionais<\/li>\n<li>Pesquisa de instrutores (consultores) para identificar necessidades de treinamento com base em processos de produ\u00e7\u00e3o projetados, mudan\u00e7as e outros fatores<\/li>\n<li>Gerenciar e supervisionar todos os treinamentos de jovens, eventos, projetos especiais<\/li>\n<li>Supervisionar e analisar bancos de dados YL\/gerenciamento de projetos e ferramentas\/plataformas de calend\u00e1rio de treinamento. Em coordena\u00e7\u00e3o com o Departamento de Avalia\u00e7\u00e3o e Pesquisa, desenvolver e executar o plano de avalia\u00e7\u00e3o anual.<\/li>\n<li>Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com Consultores de Treinamento, equipe de Opera\u00e7\u00f5es de Treinamento para promover proativamente treinamentos de Servi\u00e7o de Treinamento Personalizado para jovens<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Conhecimentos, Habilidades e Habilidades Necess\u00e1rias:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conhecimento da teoria, conceitos e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da preven\u00e7\u00e3o do uso indevido de subst\u00e2ncias no desenvolvimento de jovens, sa\u00fade comportamental, compet\u00eancia cultural e estrat\u00e9gias baseadas em evid\u00eancias<\/li>\n<li>Proativo<\/li>\n<li>Excelentes habilidades interpessoais<\/li>\n<li>Demonstra integridade e boa \u00e9tica de trabalho<\/li>\n<li>Capacidade de executar as responsabilidades de um supervisor direto, trabalhar de forma independente e em equipe<\/li>\n<li>Habilidades anal\u00edticas superiores, al\u00e9m de habilidades demonstradas para lidar com v\u00e1rias tarefas simultaneamente.<\/li>\n<li>Habilidades superiores de reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Orador p\u00fablico altamente eficaz<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o de prazo e horas extras, se necess\u00e1rio, na atribui\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Capacidade de se ajustar ao trabalho estruturado e n\u00e3o estruturado<\/li>\n<li>Capacidade de manter uma boa organiza\u00e7\u00e3o, gerenciamento de tempo e habilidades de prioriza\u00e7\u00e3o em um ambiente de trabalho din\u00e2mico e acelerado<\/li>\n<li>Capacidade de usar o bom senso manter a confidencialidade em rela\u00e7\u00e3o a informa\u00e7\u00f5es pertinentes e sens\u00edveis<\/li>\n<li>Habilidades eficazes e eficientes de gerenciamento de projetos e gerenciamento de banco de dados\/pesquisa<\/li>\n<li>Forte resolu\u00e7\u00e3o de problemas, alto n\u00edvel de aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e habilidades de precis\u00e3o<\/li>\n<li>Proficiente em Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel e Internet<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Treinamento e credenciais<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desej\u00e1vel mestrado em \u00e1reas relacionadas \u00e0 sa\u00fade.<\/li>\n<li>Necess\u00e1rio experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em supervis\u00e3o.<\/li>\n<li>Entre 3-5 anos de experi\u00eancia substantiva no campo de preven\u00e7\u00e3o de \u00e1lcool, tabaco e outras drogas.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia significativa trabalhando com jovens e seus conselheiros adultos e fam\u00edlias<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quantidade de viagens<\/strong>: 30% anualmente<\/p>\n<p>Os interessados podem enviar carta de apresenta\u00e7\u00e3o e curr\u00edculo para:\u00a0<strong>Sr. Gonzalo Cadima, Diretor Adjunto, Opera\u00e7\u00f5es de Treinamento<\/strong>,\u00a0<strong>E-mail:\u00a0<a href=\"mailto:gcadima@cadca.org\">gcadima@cadca.org<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Agradecemos muito os esfor\u00e7os de todos os candidatos para enviar uma inscri\u00e7\u00e3o para esta posi\u00e7\u00e3o, no entanto, apenas os candidatos selecionados ser\u00e3o contatados para continuar com o processo de entrevista. Obrigado.<\/p>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"template":"","class_list":["post-2855","career","type-career","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Youth Leadership Manager | CADCA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CADCA represents over 5,000 community coalitions that involve individuals from key sectors including schools, law enforcement, youth, parents, healthcare, media, tribal communities and others\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cadca.org\/pt\/career\/youth-leadership-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Youth Leadership Manager | CADCA\" \/>\n<meta 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