<\/p>\n
<\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"display: none;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">S\u00e9rie r\u00e9serv\u00e9e aux membres de la CADCA, 12 secteurs | 12 mois | 12 Minutes, met l'accent sur les strat\u00e9gies de recrutement et d'engagement des membres des 12 secteurs communautaires. La CADCA a interview\u00e9 12 leaders du secteur communautaire, qui ont discut\u00e9 des strat\u00e9gies de recrutement et d'engagement de leur secteur au cours d'une entrevue vid\u00e9o de 12 minutes. Ils ont r\u00e9pondu aux questions des membres de partout au pays, et les principaux points \u00e0 retenir des entrevues et des s\u00e9ances de questions-r\u00e9ponses ont \u00e9t\u00e9 compil\u00e9s dans des fiches-conseils faciles \u00e0 dig\u00e9rer. Veuillez faire d\u00e9filer vers le bas pour les liens vers chaque interview, discussion et feuille de conseils - et restez \u00e0 l'\u00e9coute pour les futures nouvelles de la s\u00e9rie\u00a0!<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.cadca.org\/fr\/membership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/forum.cadca.org\/sites\/default\/files\/button_become-a-member-for-access.png\" alt=\"\" width=\"412\" height=\"62\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"rtecenter\"><em><span style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\">Les entrevues et les fiches-conseils sont r\u00e9serv\u00e9es aux membres.<\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>F\u00e9vrier 2022<\/u><\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<strong style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\">Secteur civique-b\u00e9n\u00e9vole<\/strong><br style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\" \/><br \/>\n<span style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\"><b>Candice Mathew Healy<\/b>,<\/span><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"> Partenaire de Working World LLC, a parl\u00e9 du recrutement et de l'engagement du secteur b\u00e9n\u00e9vole dans le travail de coalition. Candice a pr\u00e8s de 25 ans d'exp\u00e9rience dans le secteur associatif et sur des contrats gouvernementaux. Pendant une grande partie de sa carri\u00e8re, elle s'est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la direction de la logistique et la convocation de divers groupes. Candice est \u00e9galement une b\u00e9n\u00e9vole passionn\u00e9e qui si\u00e8ge \u00e0 de nombreux conseils et comit\u00e9s. Elle a repr\u00e9sent\u00e9 le secteur b\u00e9n\u00e9vole pour CLOSE Community Coalition of Longmeadow pendant cinq ans.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=c701a89f-8417-4e95-955a-d4683f77c094&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/web.cadca.org\/eweb\/DynamicPage.aspx?WebCode=LoginRequired&expires=yes&Site=CADCA_2017&URL_success=https%3a%2f%2fcommunity.cadca.org%2fviewdocument%2fcivic-volunteer-sector-tip-sheet%3fCommunityKey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3dlibrarydocuments%26ssoToken%3d%7btoken%7d\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><span style=\"display: none;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>D\u00e9cembre 2021<\/u><br \/>\nSecteur de l'organisation de l'abus de substances<\/strong><br \/>\n<strong>Lesley Gabel<\/strong>, co-PDG de Prevention Resources, Inc, a parl\u00e9 du recrutement et de l'engagement du secteur des organisations de toxicomanie. Lesley a plus de 30 ans d'exp\u00e9rience en tant que sp\u00e9cialiste certifi\u00e9e de la pr\u00e9vention et a remport\u00e9 de nombreux prix, dont celui de femme d'affaires de l'ann\u00e9e. Lesley est tr\u00e8s fi\u00e8re d'avoir remport\u00e9 plusieurs prix CADCA, tels que le prestigieux prix CADCA Coalition of the Year.<\/span><\/span><\/p>\n<p><a style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=ddc6d2b4-f0dc-4e32-87ac-0add79c65830&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3ddigestviewer&ssoToken=6eaef9da-ac44-477b-bbe2-a8b597b11447&Site=CADCA_2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/web.cadca.org\/eweb\/DynamicPage.aspx?WebCode=LoginRequired&expires=yes&Site=CADCA_2017&URL_success=https%3a%2f%2fcommunity.cadca.org%2fviewdocument%2fsubstance-misuse-organization-secto%3fCommunityKey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3dlibrarydocuments%26ssoToken%3d%7btoken%7d\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">Voir la feuille de conseils<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><u><strong>novembre 2021<\/strong><\/u><br \/>\n<strong>Secteur scolaire<\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong>Casey Fisher<\/strong>, le directeur du responsable des partenariats communautaires des \u00e9coles publiques de Cincinnati (CPS), a parl\u00e9 du recrutement et de l'engagement du secteur scolaire dans le travail de la coalition. Casey a le plaisir de travailler avec 66 centres d'apprentissage communautaires \u00e0 travers le district pour assurer des liens significatifs avec des partenaires afin de fournir des ressources, des programmes et des services \u00e0 plus de 35 000 \u00e9tudiants, leurs familles et les membres de la communaut\u00e9 o\u00f9 se trouvent leurs b\u00e2timents. Elle a le sens du service et se consacre \u00e0 maximiser l'impact aupr\u00e8s des \u00e9l\u00e8ves, des familles et de la communaut\u00e9 par le biais de CPS. Elle travaille en \u00e9troite collaboration en tant que repr\u00e9sentante du secteur scolaire de la Cincinnati for HOPE Coalition pour connecter les \u00e9coles et les familles \u00e0 des informations vitales et \u00e0 des programmes qui favorisent un environnement de r\u00e9sultats sains gr\u00e2ce \u00e0 des efforts de pr\u00e9vention. Casey a h\u00e2te de continuer \u00e0 cr\u00e9er des liens et \u00e0 avoir un impact gr\u00e2ce au travail de la coalition.<\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?MessageKey=06a4c01c-34bc-4f35-a566-cbab11e4faba&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ssoToken=0befd298-ba60-42c3-bc67-17cc7ceb410f&Site=CADCA_2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/12-sectors-school-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>Octobre 2021<\/u><br \/>\nSecteur d'activit\u00e9<\/strong><br \/>\n<strong>Jill Hansen<\/strong>, vice-pr\u00e9sident principal du d\u00e9veloppement d'applications chez Central Technology Service, a parl\u00e9 du recrutement et de l'engagement du secteur des entreprises dans le travail de coalition. Jill est la repr\u00e9sentante du secteur des affaires au Jefferson City Council for Drug Free Youth \u00e0 Jefferson City, Missouri, o\u00f9 elle fait du b\u00e9n\u00e9volat depuis plus de 15 ans.<\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=5d862d6e-dfdc-4d57-932b-21b474d1dbb7&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3ddigestviewer&ssoToken=151f9549-430b-4f7b-bf85-432e9e8eecfa&Site=CADCA_2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/12-sectors-business-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 13.5pt 0in 13.5pt <br \/>0in;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>Septembre 2021<\/u><br \/>\nSecteur des organismes au service des jeunes<\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong>Erin Mab\u00e9ry<\/strong>, le directeur ex\u00e9cutif de Yavapai Big Brothers Big Sisters, a discut\u00e9 du recrutement et de l'engagement du secteur des organisations au service des jeunes dans le travail de coalition. Chez Yavapai Big Brothers Big Sisters, Erin s'efforce d'inspirer et de susciter la promesse de la jeunesse gr\u00e2ce au mentorat. Erin est au service des enfants et des familles depuis plus de 20 ans et est reconnaissante pour ses ann\u00e9es de travail aupr\u00e8s des familles du nord de l'Arizona. Elle si\u00e8ge ou a si\u00e9g\u00e9 aux conseils d'administration de la coalition Matforce-Yavapai pour la toxicomanie, de la chambre de commerce de Cottonwood (pr\u00e9sidente sortante) et du projet Milestones, qui identifie les jeunes qui pr\u00e9sentent un risque extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9 de violence, que ce soit \u00e0 l'\u00e9cole, \u00e0 la maison ou \u00e0 la maison. au sein de la communaut\u00e9.<\/span><\/span><br \/>\n<a style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=4ae031df-9ccc-4502-b7c1-1c5bedc9ea14&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3ddigestviewer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/12-sectors-youth-engagement-tip-s-1?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>Ao\u00fbt 2021<\/u><br \/>\nSecteur de la sant\u00e9<\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/www.cadca.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/healthcare_sector_presenters.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Marissa Dopp<\/strong> et <strong>Quartier Britney<\/strong><\/a> discut\u00e9 de la fa\u00e7on de recruter et d'engager le secteur de la sant\u00e9 dans le travail de la coalition. Marissa et Britney apportent un aper\u00e7u unique de la fa\u00e7on dont un service de sant\u00e9 local peut collaborer avec un syst\u00e8me hospitalier pour s'engager avec plusieurs services hospitaliers, de la pharmacie et des m\u00e9decins de l'h\u00f4pital au service marketing. Ensemble, ils ont repens\u00e9 il y a 15 ans \u00e0 l'\u00e9poque o\u00f9 ils travaillaient \u00e0 la cr\u00e9ation d'un campus hospitalier sans fum\u00e9e aux d\u00e9fis actuels d'aujourd'hui, notamment l'\u00e9pid\u00e9mie d'opio\u00efdes.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=93021886-1ec8-4673-8b54-a383a16959a5&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3ddigestviewer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/healthcare-sector-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=librarydocuments&LibraryFolderKey=3e834c3b-a168-49c5-927a-3998ee55c92b&DefaultView=folder\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><u style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\"><strong>juillet 2021<\/strong><\/u><br \/>\n<strong style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px;\">Secteur des administrations locales\/d'\u00c9tat<\/strong><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">Leader du secteur des collectivit\u00e9s locales et membre du conseil d'administration de CADCA, <strong>Greg Pucket,<\/strong>\u00a0discut\u00e9 de la mani\u00e8re de recruter et de retenir les dirigeants du secteur local\/\u00e9tatique dans le travail de la coalition. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">Greg Puckett est en \u00ab premi\u00e8re ligne \u00bb du gouvernement local en tant que commissaire du comt\u00e9 de Mercy County, WV. Entre autres responsabilit\u00e9s dans ce poste, Greg nomme les membres de divers conseils locaux, autorit\u00e9s et districts de services publics, soutient les services communautaires et fait pression pour un financement accru des programmes locaux par l'\u00c9tat.\u00a0<\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?MessageKey=cd77ca13-2065-4729-ac78-8a8f451b8b3c&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ssoToken=4e2af2b6-fa59-490e-be3a-6ffade3ac2aa&Site=CADCA_2017#bmcd77ca13-2065-4729-ac78-8a8f451b8b3c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><\/span><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: tahoma, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/12-sectors-local-govt-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><u><strong>juin 2021<\/strong><\/u><br \/>\n<strong>Secteur parent<\/strong><br \/>\nResponsable secteur parents <strong>La Tasha Murray<\/strong> discut\u00e9 de la fa\u00e7on de recruter et de retenir les leaders du secteur des parents dans le travail de la coalition.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">Mme Murray a travaill\u00e9 en tant que directrice de la pr\u00e9vention de la toxicomanie et du marketing pour Robeson Health Care Corporation \u00e0 Lumberton, Caroline du Nord, au cours des 15 derni\u00e8res ann\u00e9es. Elle a pass\u00e9 plus de 20 ans \u00e0 travailler pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de sant\u00e9 qui ont eu un impact n\u00e9gatif sur sa communaut\u00e9 locale. Gr\u00e2ce \u00e0 sa position professionnelle et \u00e0 son d\u00e9vouement personnel, elle si\u00e8ge \u00e0 plusieurs coalitions et collaborations communautaires. LaTasha a une forte passion pour le travail avec les jeunes et l'a fait \u00e0 plusieurs titres, notamment RHCC Youth LEAD, les groupes de jeunes affili\u00e9s \u00e0 Zeta Phi Beta Sorority et son organisation confessionnelle. Elle a particip\u00e9 au programme DEA 360 \u00e0 Tampa, en Floride, o\u00f9 sa fille, formatrice de jeunes CADCA, \u00e9tait animatrice invit\u00e9e.<\/span><\/span><br \/>\n<u><a style=\"box-sizing: border-box; text-decoration-line: none; transition-duration: 0.3s; font-family: tahoma, geneva, sans-serif; font-size: 16px; outline: none !important;\" href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=09157044-7086-4eed-a0dc-519db42ee9b7&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fbrowse%2fallrecentposts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><\/u><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/12-sectors-parent-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=librarydocuments\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">Voir la feuille de conseils<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\">\u200b<strong><u>Mai 2021<\/u><\/strong><br \/>\n<strong>Secteur jeunesse<\/strong><br \/>\n<strong>Vinayak Menon<\/strong> est le leader du secteur des jeunes pour le Forsyth County Drug Awareness Council et un junior montant au Lambert High School en G\u00e9orgie. Il a \u00e9t\u00e9 activement impliqu\u00e9 dans la coalition au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es et a repr\u00e9sent\u00e9 son district lors de plusieurs formations nationales CADCA. Il est \u00e9galement un contributeur communautaire pour la Constitution d'Atlanta-Journal et a plaid\u00e9 pour la pr\u00e9vention de la toxicomanie au nom des jeunes. En dehors du travail de pr\u00e9vention, Vinayak est un officier de l'\u00e9quipe de discours et de d\u00e9bat de son \u00e9cole et du Future Business Leaders of America Club.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=719a059b-29d8-4d03-ba6e-ae4cffd84b4b&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fbrowse%2fallrecentposts\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/nam02.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fcommunity.cadca.org%2Fviewdocument%2F12-sectors-youth-engagement-tip-s%3FCommunityKey%3D9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&data=04%7C01%7Cslavoie%40cadca.org%7C7b06c143158b42425ec808d9319aee1f%7C4523e3ee11314a6ca8a8b8a25ce02528%7C0%7C0%7C637595363794109205%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=XHJyvD1q025bD5tRXwtaJY9a7R8uUV6yrHmlIeSIfv0%3D&reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>avril 2021<\/u><br \/>\nSecteur de l'application de la loi<\/strong><br \/>\nRepr\u00e9sentant du secteur de l'application de la loi\u00a0<strong>Chef adjoint Michael Buckley <\/strong>est<strong>\u00a0<\/strong>un v\u00e9t\u00e9ran de 28 ans du d\u00e9partement de police de Dedham. Il \u00e9tait l'un des premiers membres de la premi\u00e8re coalition antidrogue de la ville, qui s'est maintenant transform\u00e9e en Dedham Organization for Substance Awareness, et il a \u00e9t\u00e9 officier de police de Dedham pour la lutte contre l'alcool. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 Michael comment il s'est impliqu\u00e9 dans le travail de la coalition, ce qui le maintient engag\u00e9, les strat\u00e9gies que les coalitions peuvent utiliser pour impliquer les forces de l'ordre et plus encore.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?MessageKey=e9c73550-3cf3-425d-9d83-d08ce043b393&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer#bm0f02976b-93dd-45d7-8c21-9197d183ed2a\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/sector-recruitment-tips-law-enforc?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=librarydocuments\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fiche de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>Mars 2021<\/u><\/strong><br \/>\n<strong>Secteur des m\u00e9dias<\/strong><br \/>\nRepr\u00e9sentant du secteur des m\u00e9dias\u00a0<strong>Chris Smith<\/strong>, charg\u00e9 de compte chez Effectv (anciennement Comcast Spotlight), s'associe \u00e0 des entreprises locales de la r\u00e9gion de Baltimore et est le leader du secteur en charge des m\u00e9dias pour la Drug Free Cecil Coalition. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 Chris comment il s'est impliqu\u00e9 dans le travail de la coalition, ce qui le maintient engag\u00e9, les strat\u00e9gies que les coalitions peuvent utiliser pour engager le secteur des m\u00e9dias et plus encore.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?MessageKey=f08134ba-d3b6-42c3-871e-094a505659da&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer#bm342cd782-5e67-4570-85f8-1b9617a5178f\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/media-sector-recruitment-tip-sheet?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=librarydocuments&LibraryFolderKey=3e834c3b-a168-49c5-927a-3998ee55c92b&DefaultView=folder\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"font-family: tahoma,geneva,sans-serif;\"><strong><u>F\u00e9vrier 2021<\/u><\/strong><br \/>\n<strong>Secteur confessionnel<\/strong><br \/>\nChef <strong>R\u00e9v\u00e9rend Shane Britt<\/strong>, directeur ex\u00e9cutif de la Scottsville Allen County Faith Coalition et membre de la CADCA depuis 10 ans a lanc\u00e9 cette s\u00e9rie en f\u00e9vrier. Nous avons demand\u00e9 au r\u00e9v\u00e9rend Britt comment il s'est impliqu\u00e9 dans le travail de la coalition, ce qui le maintient engag\u00e9, les strat\u00e9gies que les coalitions peuvent utiliser pour engager la communaut\u00e9 confessionnelle et plus encore.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/communities\/community-home\/digestviewer\/viewthread?GroupId=13&MessageKey=c01bf029-f075-48f8-b124-702a596156dc&CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=digestviewer&ReturnUrl=%2fcommunities%2fcommunity-home%2fdigestviewer%3fcommunitykey%3d9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9%26tab%3ddigestviewer\">Voir l'interview et le fil de discussion<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/community.cadca.org\/viewdocument\/faith-based-sector-recruitment-tip?CommunityKey=9130509a-d3d5-4e75-8d7a-dc28617b3de9&tab=librarydocuments&LibraryFolderKey=3e834c3b-a168-49c5-927a-3998ee55c92b&DefaultView=folder\">Voir la feuille de conseils<\/a><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0S\u00e9rie r\u00e9serv\u00e9e aux membres de CADCA, 12 secteurs | 12 mois | 12 Minutes, se concentre sur les strat\u00e9gies de recrutement et d'engagement des membres de<\/p>","protected":false},"author":23,"featured_media":3097,"template":"","resource_type":[285],"drug_specific_issues":[],"action_to_do":[],"class_list":["post-17056","resource","type-resource","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","resource_type-community"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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