{"id":2855,"date":"2022-03-22T11:22:18","date_gmt":"2022-03-22T11:22:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/?post_type=career&#038;p=2855"},"modified":"2022-03-22T11:22:19","modified_gmt":"2022-03-22T11:22:19","slug":"youth-leadership-manager","status":"publish","type":"career","link":"https:\/\/www.cadca.org\/es\/career\/youth-leadership-manager\/","title":{"rendered":"Gerente de Liderazgo Juvenil"},"content":{"rendered":"<style media=\"all\" type=\"text\/css\">\n\n    \n    \/* xs & sm (mobile) *\/\n    @media (max-width: 767.98px) {\n        }\n\n    \/* md (tablet) *\/\n    @media (min-width: 768px) and (max-width: 1199.98px) {\n        }\n\n    \/* lg (desktop) *\/\n    @media (min-width: 1200px) {\n        }\n\n    \/* custom styles *\/\n    <\/style>\n<section class=\"rte  block_6239b1458e63a\" id=\"block_6239b1458e63a\">\n    <div class=\"container\">\n        <p><strong>Gerente, Liderazgo Juvenil<br \/>\nDepartamento:<\/strong>\u00a0Operaciones de entrenamiento<br \/>\n<strong>Informes a:<\/strong>\u00a0Director Adjunto, Operaciones de Capacitaci\u00f3n<br \/>\n<strong>Estado de Empleo:<\/strong>\u00a0Tiempo completo, exento<br \/>\n<strong>Localizaci\u00f3n:\u00a0\u00a0<\/strong>500 Montgomery Street, Suite 400, Alexandria, VA 22314. El candidato seleccionado para este puesto debe residir en el \u00e1rea del DMV. El teletrabajo desde fuera de esta \u00e1rea no es opcional.<\/p>\n<p><strong><u>Resumen de posici\u00f3n:<\/u><\/strong><\/p>\n<p>El Gerente de Liderazgo Juvenil realizar\u00e1 y administrar\u00e1 una variedad de tareas t\u00e9cnicas altamente complejas adem\u00e1s de brindar supervisi\u00f3n. Responsable de cumplir la misi\u00f3n y visi\u00f3n de CADCA y sus iniciativas especiales y de capacitaci\u00f3n de j\u00f3venes.<\/p>\n<p><strong><u>Deberes y responsabilidades:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El Gerente de Liderazgo Juvenil garantizar\u00e1 un servicio al cliente de alta calidad, resoluci\u00f3n de problemas, planificaci\u00f3n de proyectos para lograr las metas y objetivos de capacitaci\u00f3n establecidos.<\/li>\n<li>Supervisar la implementaci\u00f3n del Plan Anual de Liderazgo Juvenil de CADCA.<\/li>\n<li>Gestionar y coordinar una amplia gama de proyectos juveniles que incluyen actividades de apoyo directo e indirecto de formaci\u00f3n; sirve como enlace con otros departamentos y unidades operativas en la administraci\u00f3n de las operaciones diarias de apoyo a la capacitaci\u00f3n<\/li>\n<li>Gestionar todas las solicitudes de capacitaci\u00f3n en liderazgo juvenil y otros documentos en apoyo de eventos de capacitaci\u00f3n presenciales y de aprendizaje a distancia.<\/li>\n<li>Administre capacitaciones y eventos de liderazgo juvenil para iniciativas espec\u00edficas como la Administraci\u00f3n de Control de Drogas (DEA), NYAC (Consejo Asesor Nacional de la Juventud), asociaciones comerciales, etc.<\/li>\n<li>Preparar y facilitar capacitaciones internacionales de liderazgo juvenil, seg\u00fan lo solicitado<\/li>\n<li>Preparar o ayudar con la preparaci\u00f3n de informes narrativos y estad\u00edsticos programados y\/o ad hoc; realizar la recopilaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de informaci\u00f3n y\/o pron\u00f3sticos, seg\u00fan se indique espec\u00edficamente, y de acuerdo con los procedimientos preestablecidos<\/li>\n<li>Establecer, administrar, mantener y actualizar archivos, bases de datos, registros y\/u otros documentos; desarrollar y mantener la integridad de los datos, y realizar an\u00e1lisis y c\u00e1lculos de rutina en el procesamiento de datos para informes internos recurrentes, como actividades de capacitaci\u00f3n, datos de participantes, encuestas y documentaci\u00f3n de comentarios de socios\/contratistas<\/li>\n<li>Investigue informaci\u00f3n relevante sobre individuos, corporaciones, fundaciones, gobierno y entidades de financiaci\u00f3n de j\u00f3venes que son o pueden convertirse en colaboradores\/socios estrat\u00e9gicos de CADCA Youth Training<\/li>\n<li>Ayudar con la redacci\u00f3n de subvenciones y otros escritos t\u00e9cnicos y el desarrollo de propuestas asociadas con el logro de las responsabilidades del departamento.<\/li>\n<li>Cultivar nuevas oportunidades de capacitaci\u00f3n para j\u00f3venes con la orientaci\u00f3n del DD, Operaciones de capacitaci\u00f3n<\/li>\n<li>Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otros (dentro y fuera de la organizaci\u00f3n) y mantenerlas a lo largo del tiempo.<\/li>\n<li>Gestionar las adquisiciones de suministros, impresi\u00f3n, mantenimiento y otros servicios.<\/li>\n<li>Revise los estados financieros y otros datos de rendimiento para medir la productividad y el logro de objetivos<\/li>\n<li>Supervise los informes directos, prepare los horarios de trabajo y asigne tareas espec\u00edficas mientras se asegura de que los informes directos tengan las herramientas adecuadas, la capacitaci\u00f3n y el apoyo necesarios para lograr el m\u00e1ximo rendimiento.<\/li>\n<li>Asistir en el establecimiento e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas, metas, objetivos y procedimientos departamentales de Liderazgo Juvenil<\/li>\n<li>Administrar\/supervisar los contratos para todas las capacitaciones y consultores de Capacitaci\u00f3n para j\u00f3venes: determinar los bienes y servicios proporcionados, establecer precios, preparar presupuestos y t\u00e9rminos de contrato en funci\u00f3n de las necesidades del cliente<\/li>\n<li>Asistir en el dise\u00f1o y desarrollo del plan de estudios mediante la redacci\u00f3n de materiales de capacitaci\u00f3n, gu\u00edas de instrucci\u00f3n, horarios, ayudas visuales multimedia, pruebas, procedimientos de evaluaci\u00f3n y otros materiales educativos.<\/li>\n<li>Encuestar a los capacitadores (consultores) para identificar las necesidades de capacitaci\u00f3n en funci\u00f3n de los procesos de producci\u00f3n proyectados, los cambios y otros factores<\/li>\n<li>Administrar y supervisar todos los entrenamientos juveniles, eventos, proyectos especiales<\/li>\n<li>Supervisar y analizar bases de datos de YL\/gesti\u00f3n de proyectos y herramientas\/plataformas de calendario de capacitaci\u00f3n. En coordinaci\u00f3n con el Departamento de Evaluaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n, desarrollar y ejecutar el plan de evaluaci\u00f3n anual.<\/li>\n<li>Trabaje en colaboraci\u00f3n con los capacitadores consultores, el equipo de operaciones de capacitaci\u00f3n para promover de manera proactiva las capacitaciones del Servicio de capacitaci\u00f3n personalizado para j\u00f3venes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conocimiento de la teor\u00eda, los conceptos y la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica del desarrollo juvenil, la prevenci\u00f3n del uso indebido de sustancias, la salud del comportamiento, la competencia cultural y las estrategias basadas en la evidencia.<\/li>\n<li>Emprendedor<\/li>\n<li>Excelentes habilidades interpersonales<\/li>\n<li>Demuestra integridad y buena \u00e9tica de trabajo.<\/li>\n<li>Capacidad para ejecutar las responsabilidades de un supervisor directo, trabajar de forma independiente y en equipo.<\/li>\n<li>Habilidades anal\u00edticas superiores m\u00e1s habilidades demostradas para manejar m\u00faltiples tareas simult\u00e1neamente.<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n y redacci\u00f3n de informes.<\/li>\n<li>Orador p\u00fablico altamente efectivo<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar bajo la presi\u00f3n de la fecha l\u00edmite y horas extra si es necesario en la asignaci\u00f3n<\/li>\n<li>Capacidad para adaptarse al trabajo estructurado y no estructurado.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener una buena organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n del tiempo y habilidades de priorizaci\u00f3n en un entorno de trabajo din\u00e1mico y acelerado.<\/li>\n<li>Capacidad para usar el buen juicio mantener la confidencialidad en referencia a la informaci\u00f3n pertinente y sensible<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n eficaz y eficiente de proyectos y habilidades de gesti\u00f3n de bases de datos\/encuestas<\/li>\n<li>Fuerte resoluci\u00f3n de problemas, alto nivel de atenci\u00f3n a los detalles y habilidades de precisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Competente en Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel e Internet<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Capacitaci\u00f3n y Credenciales<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De preferencia maestr\u00eda en \u00e1reas relacionadas con la salud.<\/li>\n<li>Se requiere un m\u00ednimo de 2 a\u00f1os de experiencia en supervisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Entre 3 y 5 a\u00f1os de experiencia sustancial en el campo de la prevenci\u00f3n del alcohol, el tabaco y otras drogas.<\/li>\n<li>Experiencia significativa trabajando con j\u00f3venes y sus asesores adultos, y familias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>cantidad de viaje<\/strong>: 30% anualmente<\/p>\n<p>Los interesados pueden enviar su carta de presentaci\u00f3n y curr\u00edculum a:\u00a0<strong>Sr. Gonzalo Cadima, Subdirector, Operaciones de Entrenamiento<\/strong>,\u00a0<strong>Correo electr\u00f3nico:\u00a0<a href=\"mailto:gcadima@cadca.org\">gcadima@cadca.org<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Apreciamos mucho los esfuerzos de todos los solicitantes para enviar una solicitud para este puesto; sin embargo, solo los candidatos seleccionados ser\u00e1n contactados para continuar con el proceso de entrevista. Gracias.<\/p>\n    <\/div>\n<\/section>","protected":false},"template":"","class_list":["post-2855","career","type-career","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Youth Leadership Manager | CADCA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CADCA represents over 5,000 community coalitions that involve individuals from key sectors including schools, law enforcement, youth, parents, healthcare, media, tribal communities and others\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cadca.org\/es\/career\/youth-leadership-manager\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Youth Leadership Manager | CADCA\" \/>\n<meta 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